环境领导辅导
ELM的使命是通过校友的指导和建议，帮助耶鲁YSE学生专业成长，帮助他们成为当今世界的环境领导者和管理者。
职业与职业发展办公室每年都有一个指导项目，通过为YSE学生和校友配对，帮助他们在专业上成长。学生和校友可以在职业领域、原籍国、种族等方面进行匹配。学生能够表达他们希望如何匹配他们的导师。例如，一个学生可能更喜欢和一个相同种族的校友配对，或者基于兴趣地点，等等。
ELM导师是YSE的忠实校友，他们自愿贡献自己的时间和精力来帮助YSE的学生发展专业技能。作为一个指导者，你提供行业知识和建议，求职策略提示，当前事件的信息或在你的职业领域的变化，以及更多!你的背景、教育和专业经验将帮助学生在ysse的最后一年做出决定。
ELM导师的期望
对ELM导师的期望是什么?
- 与学员一起完成ELM协议，以帮助概述这种关系的结构和期望
- 和你的学员一起制定本年度的职业目标
- 通过支持来帮助你的学员建立信心
- 以尊重的态度向学员提供诚实和建设性的反馈
- 以诚信代表学校和项目
对ELM导师的期望是什么?
- 为你的学员提供一份工作——这不是一个就业安置计划
- 随时为你的学员服务
- 发起与学员的所有联系——ELM是一个学生组织的项目，我们鼓励学生主动与他或她的导师联系
”
在我的职业生涯中，我每天都越来越意识到我在耶鲁的日子里发生了什么试验以及我在纽黑文度过的时光对我的成功有多大的贡献。ELM会给我重新联系耶鲁的机会试验并在某种程度上“把它传递出去”，以表彰我在耶鲁的导师们．”
-吉恩·麦克莱恩博士，97年M.F.S.
照片:凯西道格拉斯
前试验校友会董事会主席布莱恩·戈德堡03年
M.E.M.
在克鲁恩大厅的校友座谈会后与学生建立联系。
匹配过程和与学员的初步接触
- 我们邀请有兴趣成为ELM导师的YSE校友在我们的ELM导师数据库中创建一个ELM简介。如果你有兴趣成为ELM的导师，让我们知道．
- 校友和学生将根据ELM档案中列出的共性进行一对一匹配。
- 一旦配对成功，就会向导师发送一封通知邮件，地址是他们ELM Profile中提供的电子邮件地址。
- 通知邮件将包括学生的姓名和联系信息，以及一份他们的简历，这样你就可以在第一次谈话之前了解他们的背景。
- 学生还将收到一封通知邮件，上面有他们导师的姓名和联系信息，并希望通过给他们的导师发送一封邮件来发起联系48小时内发送介绍性邮件被通知他们的比赛。
- 在最初的对话中，我们要求导师和学员完成、签署并确定ELM协议的日期。该协议的目的是为双方确定指导方针和设定期望。
学员/导师互动的每月时间表样本
下面是一个时间轴示例，用于确定导师匹配的第一学年的目标和期望。
月1
·完成ELM指导协议，并将期望和目标正规化
·了解彼此的背景和YSE经验
·咨询课程和未来规划的相关性
月2
·与学员一起制定本年度的社交策略
·讨论他们职业领域的招聘信息的时间框架
·如果有机会，计划一个求职策略和暑期活动
月3
·和你的学员一起练习讲一个引人注目的职业故事的艺术
·与学员一起培养信息面试的来源
·回顾学员的专业网络，制定在课间与雇主和校友联系的策略
月4
·反映和讨论学员迄今为止的专业活动
·反映和讨论学员迄今为止的课程成果
·回顾和讨论学员的课外活动
月5
·查看学员的求职信件——电子邮件、求职信、感谢信等。
月6日
·与学员进行模拟面试，并提供即时反馈
月7日
·与学员练习薪资谈判的艺术
月8
·回顾即将到来的课程和/或职业轨迹
·讨论从学生到员工的转变
·讨论保持联系的方法!
月1
·完成ELM指导协议，并将期望和目标正规化
·了解彼此的背景和YSE经验
·咨询课程和未来规划的相关性
月2
·与学员一起制定本年度的社交策略
·讨论他们职业领域的招聘信息的时间框架
·如果有机会，计划一个求职策略和暑期活动
月3
·和你的学员一起练习讲一个引人注目的职业故事的艺术
·与学员一起培养信息面试的来源
·回顾学员的专业网络，制定在课间与雇主和校友联系的策略
月4
·反映和讨论学员迄今为止的专业活动
·反映和讨论学员迄今为止的课程成果
·回顾和讨论学员的课外活动
月5
·查看学员的求职信件——电子邮件、求职信、感谢信等。
月6日
·与学员进行模拟面试，并提供即时反馈
月7日
·与学员练习薪资谈判的艺术
月8
·回顾即将到来的课程和/或职业轨迹
·讨论从学生到员工的转变
·讨论保持联系的方法!
